P	Ú	S	Č	P	S	N
26 Posun zákona č. 142/2022 Sb. - Posun zákazu provozu kotlů. Dotační program je zaměřen na výměny starých kotlů na pevná paliva Smokeman ve Vrchlabí PO v Zemědělství KHK ROZHODNUTÍ ve věci stanovení odchylného postupu při ochraně ptáků Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	27 Posun zákona č. 142/2022 Sb. - Posun zákazu provozu kotlů. Dotační program je zaměřen na výměny starých kotlů na pevná paliva Smokeman ve Vrchlabí PO v Zemědělství KHK ROZHODNUTÍ ve věci stanovení odchylného postupu při ochraně ptáků Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	28 Posun zákona č. 142/2022 Sb. - Posun zákazu provozu kotlů. Dotační program je zaměřen na výměny starých kotlů na pevná paliva Smokeman ve Vrchlabí PO v Zemědělství KHK ROZHODNUTÍ ve věci stanovení odchylného postupu při ochraně ptáků Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	29 Posun zákona č. 142/2022 Sb. - Posun zákazu provozu kotlů. Dotační program je zaměřen na výměny starých kotlů na pevná paliva Smokeman ve Vrchlabí PO v Zemědělství KHK ROZHODNUTÍ ve věci stanovení odchylného postupu při ochraně ptáků Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	30 Posun zákona č. 142/2022 Sb. - Posun zákazu provozu kotlů. Dotační program je zaměřen na výměny starých kotlů na pevná paliva Smokeman ve Vrchlabí PO v Zemědělství KHK ROZHODNUTÍ ve věci stanovení odchylného postupu při ochraně ptáků Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	31 Posun zákona č. 142/2022 Sb. - Posun zákazu provozu kotlů. Dotační program je zaměřen na výměny starých kotlů na pevná paliva Smokeman ve Vrchlabí PO v Zemědělství KHK ROZHODNUTÍ ve věci stanovení odchylného postupu při ochraně ptáků Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	1 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení
2 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	3 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	4 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	5 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	6 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	7 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	8 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS
9 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	10 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	11 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	12 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	13 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS Upozornění vzestupu toku Labe	14 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS Upozornění vzestupu toku Labe	15 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS Upozornění vzestupu toku Labe
16 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS Upozornění vzestupu toku Labe	17 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS Upozornění vzestupu toku Labe	18 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	19 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	20 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	21 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	22 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení
23 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	24 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	25 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	26 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	27 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	28 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	29 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení
30 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	1 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	2 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	3 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	4 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	5 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	6 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení

PROHLÁŠENÍ O PŘÍSTUPNOSTI

Provozovatel tohoto webu se zavazuje k zpřístupnění obsahu této webové prezentace v souladu se směrnicí Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/2102 , dále v souladu se zákonem č. 99/2019 Sb., o přístupnosti internetových stránek a mobilních aplikací a o změně zákona č. 365/2000 Sb., o informačních systémech veřejné správy a o změně některých dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
Toto prohlášení o přístupnosti se vztahuje na tuto doménu - klasterskalhota.cz

Stav souladu

Tyto internetové stránky jsou částečně v souladu se zákonem č. 99/2019 Sb., o přístupnosti internetových stránek a mobilních aplikací a o změně zákona č. 365/2000 Sb., o informačních systémech veřejné správy a o změně některých dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů, z důvodu nedostatečně přístupného obsahu anebo výjimek uvedených níže:

Nepřístupný obsah
Níže uvedený obsah není přístupný z důvodu nesouladu se zákonem o přístupnosti:

Některé odkazy neobsahují identifikaci jejich účelu ve formě popisku (Pravidlo 2.4.9 Účel odkazu (pouze z textu odkazu)
Některé obrázky neobsahují alternativní text (Pravidlo 1.1. Textové alternativy)
Některé soubory neobsahují textovou vrstvu (Pravidlo 1.1. Textové alternativy)
Některá videa s mluveným slovem neobsahují titulky (Pravidlo 1.2. Multimediální prvky závisející na čase)

Na uvedení do souladu se zákonem se aktuálně pracuje.

Některé informace na tomto webu jsou nabízeny v podobě dokumentů formátu PDF. Pro zobrazení takových dokumentů je třeba mít nainstalovaný prohlížeč Adobe Reader, který je zdarma ke stažení z internetového serveru společnosti Adobe. Případně některý z alternativních prohlížečů (Foxit Reader, PDF-XChange Viewer a mnoho dalších). Většina dokumentů ve formátu PDF jde také přímo zobrazit v běžných prohlížečích. Dále zde mohou být dokumenty ve formátu MS Office, případně podobných kancelářských aplikací (ve formátech .doc, .docx, .odt, .xls, .xlsx, .ods a podobných). Takovéto soubory dokáže zobrazit a editovat většina běžně používaných textových editorů (MS Office, Libre Office, Open Office). V některých případech se mohou zobrazovat přímo v prohlížeči v přístupné formě.

Toto prohlášení bylo vypracováno dne 1. 9. 2019

Toto prohlášení bylo aktualizováno dne 16. 11. 2023

Toto prohlášení bylo vypracováno posouzením provedeným třetí stranou – technickým provozovatelem těchto internetových stránek (společností Antee s.r.o.). Pro vypracování prohlášení byly použity výše uvedené zákony a legislativní normy a metodický pokyn MVČR k tomuto zákonu, dále normy EN 301 549 V2 1.2 a mezinárodně uznávané standardy Web Content Accessibility Guidelines – WCAG 2.1.

Zpětná vazba a kontaktní údaje

Kontakt na provozovatele:

Vaše případné náměty či informace o problémech při zobrazovaní těchto stránek můžete zaslat na adresu

Klášterská Lhota
Klášterská Lhota 86
543 71 Hostinné
e-mail: klasterska.lhota@seznam.cz

Kontakt na technického provozovatele těchto internetových stránek:

ANTEE s.r.o.
Havlíčkova 1680/13
110 00 Praha 1 - Nové město
IČ: 259 36 557

ipo@antee.cz

Postupy pro prosazování práva

V případě neuspokojivé odpovědi na oznámení nebo žádost zaslanou v souladu s čl. 7 odst. 1 písm. b) směrnice kontaktujte příslušný orgán pro prosazování práva:

Ministerstvo vnitra
odbor eGovernmentu
náměstí Hrdinů 1634/3
140 21 Praha 4
e-mail: pristupnost@mvcr.cz

Horní menu

Kalendář akcí

Drobečková navigace

PROHLÁŠENÍ O PŘÍSTUPNOSTI

Stav souladu

Zpětná vazba a kontaktní údaje

Postupy pro prosazování práva

P	Ú	S	Č	P	S	N
26 Posun zákona č. 142/2022 Sb. - Posun zákazu provozu kotlů. Dotační program je zaměřen na výměny starých kotlů na pevná paliva Smokeman ve Vrchlabí PO v Zemědělství KHK ROZHODNUTÍ ve věci stanovení odchylného postupu při ochraně ptáků Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	27 Posun zákona č. 142/2022 Sb. - Posun zákazu provozu kotlů. Dotační program je zaměřen na výměny starých kotlů na pevná paliva Smokeman ve Vrchlabí PO v Zemědělství KHK ROZHODNUTÍ ve věci stanovení odchylného postupu při ochraně ptáků Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	28 Posun zákona č. 142/2022 Sb. - Posun zákazu provozu kotlů. Dotační program je zaměřen na výměny starých kotlů na pevná paliva Smokeman ve Vrchlabí PO v Zemědělství KHK ROZHODNUTÍ ve věci stanovení odchylného postupu při ochraně ptáků Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	29 Posun zákona č. 142/2022 Sb. - Posun zákazu provozu kotlů. Dotační program je zaměřen na výměny starých kotlů na pevná paliva Smokeman ve Vrchlabí PO v Zemědělství KHK ROZHODNUTÍ ve věci stanovení odchylného postupu při ochraně ptáků Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	30 Posun zákona č. 142/2022 Sb. - Posun zákazu provozu kotlů. Dotační program je zaměřen na výměny starých kotlů na pevná paliva Smokeman ve Vrchlabí PO v Zemědělství KHK ROZHODNUTÍ ve věci stanovení odchylného postupu při ochraně ptáků Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	31 Posun zákona č. 142/2022 Sb. - Posun zákazu provozu kotlů. Dotační program je zaměřen na výměny starých kotlů na pevná paliva Smokeman ve Vrchlabí PO v Zemědělství KHK ROZHODNUTÍ ve věci stanovení odchylného postupu při ochraně ptáků Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	1 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení
2 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	3 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	4 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	5 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	6 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	7 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	8 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS
9 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	10 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	11 Specialista / administrativní pracovník Svazku obcí Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	12 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS	13 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS Upozornění vzestupu toku Labe	14 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS Upozornění vzestupu toku Labe	15 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS Upozornění vzestupu toku Labe
16 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS Upozornění vzestupu toku Labe	17 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení VŘ - jednatel MěVaK a ředitel TS Upozornění vzestupu toku Labe	18 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	19 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	20 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	21 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	22 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení
23 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	24 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	25 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	26 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	27 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	28 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	29 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení
30 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	1 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	2 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	3 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	4 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	5 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení	6 Příspěvek Úřadu práce na školení zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení